職能基準代碼 | PSS3142-001v1 | ||||
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職能基準名稱 (擇一填寫) |
職類 | ||||
職業 | 農漁會農業推廣人員 | ||||
所屬 類別 |
職類別 | 個人及社會服務/社會工作服務 | 職類別代碼 | PSS | |
職業別 | 農、林、漁、牧技術員及推廣人員 | 職業別代碼 | 3142 | ||
行業別 | 農、林、漁、牧業/農、牧業 | 行業別代碼 | A0130 | ||
工作描述 | 利用農業資源,應用傳播、人力資源發展或行政服務等方式,提供農民終身教育機會,協助利用當地資源,發展地方產業之業務。 | ||||
基準級別 | 4 |
主要職責 | 工作任務 | 工作產出 | 行為指標 | 職能 級別 |
職能內涵 (K=knowledge 知識) |
職能內涵 (S=skills 技能) |
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T1 配合農業政策與推廣理念,協助農民與鄉村居民終身學習,促進鄉村發展 | T1.1 農業推廣教育策略分析 | O1.1.1 農業推廣教育策略分析報告 | P1.1.1 分析農業與農村社會發展趨勢,擬訂農業推廣教育策略,促進農民與鄉村居民參與終身學習計畫。 |
4 | K01 農業與鄉村發展政策與分析 K02 農業推廣理念 K03 農業推廣策略 K04 創意思考 |
S01 資料蒐集與需求評估判斷 S02 組織計畫 S03 有效聯結 S04 策略規劃與問題解決 S05 公關能力 S06 資源整合與融合能力 |
T2 促進團體發展與籌組自主性學習組織 | T2.1 農業產銷組織運作 | O2.1.1 農事推廣成果報告 | P2.1.1 依區域與作物特性,安排農業產銷訓練活動,輔導農業經營組織運作,促進農民學習農業產銷知識技能,提高農場經營效率,創造農產品附加價值。 |
3 | K05 農業推廣方法 K06 成人教學原理與設計 K07 農業概論 K08 農業生產技術 K09 農業行銷 K10 農業經營管理 K11 農業經營組織輔導 |
S03 有效聯結 S07 溝通協調能力 S08 正確傾聽能力 S09 表達及引導技巧 S10 團體組織能力 S11 小組管理與團隊合作能力 |
T2.2 農家生活改善組織運作 | O2.2.1 家政推廣成果報告 | P2.2.1 藉由家庭與生活推廣教育,協助農村高齡者生活改善,強化健康管理能力,提高農村社區生活品質。 |
3 | K05 農業推廣方法 K06 成人教學原理與設計 K12 團隊建構與發展 K13 家政推廣概論 K14 健康飲食與綠色照護 K15 家庭與社區服務 |
S03 有效聯結 S07 溝通協調能力 S08 正確傾聽能力 S09 表達及引導技巧 S10 團體組織能力 S11 小組管理與團隊合作能力 |
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T2.3 農村青少年組織運作 | O2.3.1 四健推廣成果報告 | P2.3.1 透過四健推廣教育的「做中學、學中做」精神,規劃作業示範經營、團隊帶領技巧、才藝研習、農產加工及生活技能訓練活動,輔導青少年健全身心的全人發展,培育農業繼承者與農村未來領導人才。 |
3 | K05 農業推廣方法 K06 成人教學原理與設計 K12 團隊建構與發展 K16 四健推廣教育 K17 食農教育 K18 青少年身心發展 |
S03 有效聯結 S07 溝通協調能力 S08 正確傾聽能力 S09 表達及引導技巧 S10 團體組織能力 S11 小組管理與團隊合作能力 |
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T3 推廣教育計劃與實施 | T3.1 規劃農業推廣教育計畫 | O3.1.1 農業推廣教育企劃書 O3.1.2 預算明細表 O3.1.3 教育訓練課程設計 O3.1.4 學習成果評量表 |
P3.1.1 依據推廣教育策略,盤點相關資源,擬定推廣教育之對象、主軸目標與預期效果,安排推廣教育計畫。 |
4 | K01 農業與鄉村發展政策與分析 K03 農業推廣策略 K04 創意思考 K05 農業推廣方法 K06 成人教學原理與設計 K19 農業推廣計畫撰寫 K20 農業推廣計畫考評 |
S01 資料蒐集與需求評估判斷 S02 組織計畫 S05 公關能力 S07 溝通協調能力 S12 文書處理及資訊應用能力 S13 預算規劃能力 S14 提案簡報技巧 |
T3.2 執行農業推廣教育活動 | O3.2.1 教案設計書 O3.2.2 教學方法與教材檢核表 |
P3.2.1 依推廣教育內容與對象之背景與特性,設計推廣教育和社會行銷課程,啟發學習動機與意願。 |
4 | K02 農業推廣理念 K05 農業推廣方法 K06 成人教學原理與設計 K20 農業推廣計畫考評 K21 教育與資訊科技 K22 社會行銷活動規劃 |
S15 時間管理 S07 溝通協調能力 S09 表達及引導技巧 S10 團體組織能力 S16 合作協調 S17 行政作業執行能力 S18 緊急應變能力 |
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T3.3 實施評量與意見回饋 | O3.3.1 教學成效評量表 | P3.3.1 實施學習成效評量,檢視農業推廣教育互動與回饋反應,評估學習成果是否達到預期推廣目標,視需求提出改善建議。 |
3 | K20 農業推廣計畫考評 K23 學習成效評量方法 K24 回饋意見蒐集分析 |
S01 資料蒐集與需求評估判斷 S17 行政作業執行能力 S19 數據分析能力 |
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T4 農業推廣教育計畫建檔追蹤與結案 | T4.1 推廣教育建檔追蹤 | O4.1.1 推廣教育檔案清冊 | P4.1.1 將推廣活動相關資料分類、建檔,適當儲存,以供後續追蹤與參考。 |
3 | K25 資料建檔規範及流程 | S01 資料蒐集與需求評估判斷 S12 文書處理及資訊應用能力 |
T4.2 結算核銷與結案 | O4.2.1 推廣計畫結案報告 O4.2.2 會計報告 |
P4.2.1 依據農業推廣教育會計報告,進行請款核銷作業。 |
3 | K24 回饋意見蒐集分析 K25 資料建檔規範及流程 K26 財務報表分析 |
S01 資料蒐集與需求評估判斷 S07 溝通協調能力 S12 文書處理及資訊應用能力 S17 行政作業執行能力 S19 數據分析能力 |
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職能內涵(A=attitude 態度) | ||||||
A01 主動積極:不需他人指示或要求能自動自發做事,面臨問題立即採取行動加以解決。 A02 親和力:對他人表現理解、友善、同理心、關心和禮貌,並能與不同背景的人發展及維持良好關係。 A03 持續學習:能夠展現自我提升的企圖心,利用且積極參與各種機會,學習任務所需的新知識與技能,並能有效應用在特定任務。 A04 團隊意識:積極參與並支持團隊,能彼此鼓勵共同達成團隊目標。 A05 彈性:能夠敞開心胸,調整行為或工作方法以適應新資訊、變化的外在環境或突如其來的阻礙。 A06 壓力容忍:冷靜且有效地應對及處理高度聚張的情況或壓力,如緊迫的時間、不友善的人、各類突發事件及危急狀況,並能以適當的方式紓解自身壓力。 A07 應對不確定性:當狀況不明或問題不夠具體的情況,能在必要時採取行動,以有效清模糊不清的態勢。 |
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說明與補充事項 | ||||||
● 建議擔任此職類/職業之學歷/經歷/或能力條件: • 關於農漁會農業推廣人員之資格條件可參考「全國各級農會聘任職員(新進人員)統一考試簡章」。在考試科目方面,農業推廣類考試科目分為共同科目與專業科目,共同科目包括國文(論文及應用文)、農會法及其施行細則;專業科目則視報考類別而定,農事、四健類別的專業科目為農業推廣學與農業概論,家政推廣是農業推廣學與家政學,休閒旅遊為休閒遊憩概論與農業概論。 |