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職能基準查詢

休閒農場經營管理師職能基準

職能基準代碼 NAO2132-001v5
職能基準名稱
(擇一填寫)
職類
職業 休閒農場經營管理師
所屬
類別
職類別 天然資源、食品與農業/農業經營 職類別代碼 NAO
職業別 農、林、漁、牧業專業人員 職業別代碼 2132
行業別 本基準可能跨屬下列行業別:
.農、林、漁、牧業/農、牧業
.住宿及餐飲類
.藝術、娛樂及休閒服務業/運動、娛樂及休閒服務業
行業別代碼 A01/I/R93
工作描述 負責休閒農場經營管理、創新經營模式與建構品牌價值。
基準級別 4

主要職責 工作任務 工作產出 行為指標 職能
級別
職能內涵
(K=knowledge
知識)
職能內涵
(S=skills
技能)
T1 管理休閒農場資源 T1.1 管理農業資源 O1.1.1 農業資源規劃與管理文件

P1.1.1 了解並運用農業及環境資源,永續發展休閒農場。

4 K01 休閒遊憩觀光概論
K02 環境規劃理論
K03 環境倫理
S01 環境配置評估
S02 資源評估
SS03 外部意識
T1.2 掌握休閒農業相關政策及法規 O1.2.1 休閒農場經營計畫書

P1.2.1 了解並執行休閒農業及相關產業推動政策與法規,規劃休閒農場整體經營運作模式。

5 K06 休閒農場相關政策與法規
K07 農地管理相關政策與法規
K08 休閒農場經營管理
S03 農地利用及市場評估
S04 成本分析
SS13 組織計畫
SS15 策略性思考
T1.3 規劃及維護場域環境 O1.3.1 設施安全維護工作流程文件

P1.3.1 根據經營項目與作業流程,規劃休閒農場特色景觀及設施配置,確保場域安全及環境整潔。

4 K02 環境規劃理論
K03 環境倫理
K09 農業美學
K10 設施維護與管理
S01 環境配置評估
S05 安全及環境維護
S06 設施規劃設計
T2 管理休閒農場組織 T2.1 管理財務 O2.1.1 成本分析文件
O2.1.2 收支分析文件

P2.1.1 根據各項經營需求進行成本分析與收支管理。

4 K11 財務管理
K12 行政資源管理
S04 成本分析
S07 財務風險評估
T2.2 管理工作流程 O2.2.1 標準作業流程文件

P2.2.1 根據經營計畫書規劃各項工作之標準作業流程,提升經營效率。

4 K10 設施維護與管理
K12 行政資源管理
K13 餐飲管理
K14 住宿管理
K15 體驗及活動管理
K16 顧客關係與管理
S02 資源評估
S08 標準作業流程訂定能力
SS23 詞彙編撰能力
T2.3 管理人事 O2.3.1 人事管考文件

P2.3.1 建立員工招聘、訓用、考核、薪酬及升遷制度,促進組織發展。

4 K12 行政資源管理
K17 人力資源管理
K18 勞動基準法及人事相關管理法規
S09 組織管理能力
SS05 合作協調
SS16 溝通
SS23 詞彙編撰能力
T2.4 評估風險及管理危機 O2.4.1 休閒農場經營風險評估及危機管理文件

P2.4.1 根據休閒農場整體經營,進行風險評估及危機管理規劃,降低相關風險危害。

4 K19 風險管理理論
K20 危機處理理論
S10 危機應變能力
S11 風險評估能力
S12 風險控制管理
T3 管理休閒農場研發與行銷 T3.1 管理及提升服務品質 O3.1.1 服務品質標準作業流程文件

P3.1.1 管理員工執行各項工作。

4 K17 人力資源管理
K21 消費者行為
K22 顧客體驗管理
K23 服務行銷管理
SS09 品質導向
SS19 影響力
SS21 顧客導向
T3.2 分析及掌握市場發展趨勢 O3.2.1 消費市場發展趨勢分析文件

P3.2.1 蒐集並分析休閒產業發展趨勢,據以為經營策略調整方向。

4 K04 休閒產業趨勢
K21 消費者行為
S13 產業資訊蒐集及分析
SS15 策略性思考
SS17 價值判斷
T3.3 企劃及研發農業旅遊產品 O3.3.1 農業旅遊產品研發企劃文件

P3.3.1 規劃農業旅遊產品,串連地方農產業一級生產、二級加工及三級體驗服務,加以創新運用促進地產地消,創造農業新市場。

4 K05 資源盤點與運用
K11 財務管理
K21 消費者行為
K24 產品創新研發管理
S14 產品規劃策略
S15 產品研發能力
SS01 人脈建立
SS14 創新導向
SS21 顧客導向
T3.4 規劃及執行行銷策略 O3.4.1 行銷規劃文件

P3.4.1 依據休閒農場資源及客群設定,規劃並執行相關行銷策略。

4 K04 休閒產業趨勢
K11 財務管理
K16 顧客關係與管理
K25 行銷規劃與策略
S16 市場分析
S17 顧客需求分析
S18 新市場開發
S19 行銷規劃執行
T3.5 建構品牌價值 O3.5.1 品牌價值提升規劃文件

P3.5.1 強化休閒農業經營理念,提升品牌價值。

4 K16 顧客關係與管理
K26 策略管理
K27 品牌管理
K28 社會企業與責任
K29 休閒農業哲學
SS15 策略性思考
S20 品牌行銷企劃
職能內涵(A=attitude 態度)
A01 農業使命
A02 產業認同
A03 尊重自然
A04 領導統御
A05 國際視野
A06 團隊合作
A07 積極熱忱
A08 誠實正直
A09 親和力
A10 洞察力
A11 執行力
A12 創造力
A13 抗壓力
說明與補充事項

● 建議擔任此職類/職業之學歷/經歷/或能力條件:

• 從事農業相關產業3年以上工作經驗,具基礎經營管理能力。

●其他補充說明:

• 本職能基準適用行業別,包含:「A 大類-農林漁牧業、I 大類-住宿及餐飲類、R 大類-藝術、娛樂及休閒服務業」。
• 有關職能內涵(技能):S 表示專業上之 hard skill、SS 表示 soft skill。

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